Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı, Ankara’da görev yapmak üzere toplam 4 sözleşmeli personel alımı yapacak. Alım kapsamında 2 tekniker ve 2 koruma ve güvenlik görevlisi istihdam edilecek. Personel alımı, Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar doğrultusunda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.

Başvuru Tarihleri

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu sözleşmeli personel alımı için başvurular 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak ve 27 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Adayların başvuru işlemlerini belirtilen tarihler arasında elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.

Kadro Dağılımı

Aranan Şartlar

İlana başvuracak adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde:

• Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.
• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
• Görevi devamlı yapmaya engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmaması. Bu durum, göreve başlamaya hak kazanan adaylar için sağlık raporu ile belgelendirilecek.
• Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ilgili maddesinde belirtilen istisnalar dışında, sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların fesih tarihinden itibaren bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olması.

Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi Şartları

• Yükseköğretim kurumlarının ön lisans programlarından veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği onaylanmış yurt içi ve yurt dışı programlardan herhangi birinden mezun olmak.
• 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı’nda KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
• Koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olmak ve bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belgeyle belgelendirmek.
• İlk başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. Asıl listeye giren adayların atama sırasında ibraz edeceği belgenin geçerlilik süresi dolmamış olmalı.
• Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak.
• Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in 18’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
• Erkek adaylarda 175 santimetreden, kadın adaylarda 170 santimetreden kısa olmamak.
• Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20’den fazla veya 20’den az olmaması.

Sözleşmeli Tekniker Şartları

• Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama veya Bilgisayar Bilimleri ön lisans programlarından birinden mezun olmak.
• 2024 Kamu Personel Seçme Sınavı’nda KPSS (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
• Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu tecrübeyi Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belgeyle belgelendirmek.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım hizmetine giriş yaparak gerçekleştirebilecek. Başvuru adresi: https://www.turkiye.gov.tr/thve-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim

Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra başvurunun “Başvurularım” ekranından kontrol edilmesi gerekiyor. Bu ekranda “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Adaylar yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvuru yapabilecek; birden fazla pozisyona başvuru yapılması halinde tüm başvurular geçersiz sayılacak.

Başvuruların incelenmesi sonucunda şartları taşıyan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar alım yapılacak. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek. İlan ve süreç hakkında bilgi almak için Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Birimi’ne veya 0 312 422 7835 numaralı telefona başvurulabilecek.

İlanın resmî kaynağı: Kariyer Kapısı — ILN00002885